A.初創(chuàng)、動(dòng)蕩、有序、衰亡
B.形成、動(dòng)蕩、規(guī)范、表現(xiàn)
C.形成、有序、規(guī)范、成熟
D.形成、動(dòng)蕩、規(guī)范、成熟
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A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.成長(zhǎng)
D.機(jī)會(huì)
E.威脅
A.企業(yè)的管理者能夠認(rèn)識(shí)和預(yù)見變化
B.選擇最適當(dāng)?shù)摹⒆钣行У姆桨竵磉_(dá)到組織目標(biāo)
C.減少組織活動(dòng)的不確定定性和隨機(jī)性
D.將實(shí)現(xiàn)的績(jī)效與目標(biāo)進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)偏差
E.通過計(jì)劃使管理者意愿成為組織和組織成員的意愿和方向
最新試題
拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。
穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。
古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）
提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。