填空題一般適用于崗位資料清晰、完整,排列大量崗位時(shí)運(yùn)用要素通用和工資決策明確無誤的企業(yè)的崗位評價(jià)方法是()。
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工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析要取得成功,與下列無關(guān)的選項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
下列不屬于工作編號條件的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
任務(wù)清單法
題型:名詞解釋
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋
工作分析時(shí),不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
題型:單項(xiàng)選擇題