填空題工作分析決不是一勞永逸的事，而應(yīng)是基礎(chǔ)性、常規(guī)性的工作，工作分析的結(jié)果也不是一成不變的，要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)加以調(diào)整。這一工作分析原則是（）。
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在組織管理中，工作說(shuō)明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位對(duì)任職資格有性別要求的，下列說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列與工作說(shuō)明書作用無(wú)關(guān)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不符合工作名稱要求的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題