A.任務(wù)要求
B.個(gè)人能力
C.工作環(huán)境
D.人的本性
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A.實(shí)體屏障
B.個(gè)人屏障
C.管理屏障
D.組織屏障
A.冷卻劑中存在相的轉(zhuǎn)化,在一定條件上可能出現(xiàn)空泡正反應(yīng)性系統(tǒng)
B.人員多次違背安全準(zhǔn)則和操作規(guī)程
C.缺少相應(yīng)的安全規(guī)程
D.沒有國(guó)際性核能機(jī)構(gòu)及交流
A.培訓(xùn)
B.自我評(píng)估
C.糾正行動(dòng)
D.對(duì)標(biāo)
A.輻射安全
B.工業(yè)安全
C.環(huán)境安全
D.核安全
A.工作活動(dòng)中的小失誤
B.確認(rèn)工作人員資質(zhì)
C.知識(shí)和技能的不足之處
D.工作相關(guān)的培訓(xùn)是否正確和有效
最新試題
糾正技能性失誤的常用方法有()。
1942年,在美國(guó)的霍桑工廠進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)8年的“霍桑實(shí)驗(yàn)”,該試驗(yàn)的最初目的是找出()對(duì)工作績(jī)效的影響。
失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可以分為以下四個(gè)方面,即任務(wù)要求、個(gè)人能力、工作環(huán)境以及()。
失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可分為()。
人類日常生活中,不可避免接受的天然放射性照射包括()。
人因管理持續(xù)改進(jìn)的措施包括()。
下列哪些屬于工后會(huì)中常見的討論主題()。
人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為,減少人因失誤,下列不屬于防人因失誤管理措施的是()。
根據(jù)所實(shí)施任務(wù)的不同特點(diǎn),任務(wù)通??煞譃榧寄苄腿蝿?wù)、規(guī)則型任務(wù)和()這三種類型。
研究表明,從事()時(shí)發(fā)生失誤的概率最大。