A.培訓(xùn)
B.自我評(píng)估
C.糾正行動(dòng)
D.對(duì)標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.輻射安全
B.工業(yè)安全
C.環(huán)境安全
D.核安全
A.工作活動(dòng)中的小失誤
B.確認(rèn)工作人員資質(zhì)
C.知識(shí)和技能的不足之處
D.工作相關(guān)的培訓(xùn)是否正確和有效
A.堅(jiān)信不會(huì)出問題
B.忽略細(xì)小差別
C.認(rèn)真對(duì)待他人的提問
D.對(duì)于缺少經(jīng)驗(yàn)之人提出的疑問不予理睬
A.精力有限
B.重復(fù)行為的不一致性
C.走捷徑
D.人的惰性
A.核安全人人有責(zé)
B.評(píng)估和監(jiān)督活動(dòng)常態(tài)化
C.人人都是核安全的最后一道屏障
D.培育質(zhì)疑的態(tài)度
最新試題
執(zhí)行“30分鐘匯報(bào)”制度的情況中,以下選項(xiàng)中哪些是需要向大修經(jīng)理匯報(bào)的()。
托運(yùn)一類放射性物品的,托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)編制放射性物品運(yùn)輸?shù)暮伺c輻射安全分析報(bào)告書,報(bào)()國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門審查批準(zhǔn)。
下面不屬于針對(duì)規(guī)則性人因失效的預(yù)防措施的是()。
運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)人對(duì)操作票填寫的()負(fù)同樣的責(zé)任。
在下列材料中,哪種最適于屏蔽中子()。
行政屏障包括()。
交接班最主要的是通過傳遞信息,保持工作的()。
當(dāng)工作中出現(xiàn)不確定的或意外的情況時(shí),應(yīng)該()。
安全文化的原則被用于()。
倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織,通過哪些方式來激勵(lì)學(xué)習(xí)和提高業(yè)績(jī)()。