A.現(xiàn)場安全事件(工業(yè)安全、輻射安全)
B.重要設(shè)備異常、超標(biāo)或損壞
C.核燃料管理事件
D.已發(fā)生或潛在關(guān)鍵路徑延誤
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.遇到有不確定的情況或疑惑
B.正在工作時(shí)突然受到他人打擾
C.沒有出現(xiàn)預(yù)期響應(yīng)
D.其他人表示顧慮或疑慮
A.使用應(yīng)急響應(yīng)規(guī)程
B.更換部件
C.響應(yīng)報(bào)警
D.進(jìn)行設(shè)計(jì)變更
A.任務(wù)要求
B.個(gè)人能力
C.工作環(huán)境
D.人的本性
A.實(shí)體屏障
B.個(gè)人屏障
C.管理屏障
D.組織屏障
A.冷卻劑中存在相的轉(zhuǎn)化,在一定條件上可能出現(xiàn)空泡正反應(yīng)性系統(tǒng)
B.人員多次違背安全準(zhǔn)則和操作規(guī)程
C.缺少相應(yīng)的安全規(guī)程
D.沒有國際性核能機(jī)構(gòu)及交流
最新試題
安全文化的原則被用于()。
倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織,通過哪些方式來激勵(lì)學(xué)習(xí)和提高業(yè)績()。
失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可分為()。
根據(jù)所實(shí)施任務(wù)的不同特點(diǎn),任務(wù)通??煞譃榧寄苄腿蝿?wù)、規(guī)則型任務(wù)和()這三種類型。
1942年,在美國的霍桑工廠進(jìn)行了長達(dá)8年的“霍桑實(shí)驗(yàn)”,該試驗(yàn)的最初目的是找出()對(duì)工作績效的影響。
切爾諾貝利核電站事故的教訓(xùn)是慘痛的,導(dǎo)致這次事故的因素包括()。
糾正技能性失誤的常用方法有()。
行政屏障包括()。
在下列材料中,哪種最適于屏蔽中子()。
工前會(huì)上,必須討論的5個(gè)要素是()。