單項選擇題下列哪項不屬于領導在選人中經常出現的偏見（）
A.以貌取人
B.心胸狹窄
C.任人唯親
D.過失偏見
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1.單項選擇題下列哪項不屬于人才凝聚的途徑（）
A.用機會鍛煉人才
B.用愿景引導人才
C.用正確的成就動機激勵人才
D.拓寬渠道，營造多層次的人才培養(yǎng)環(huán)境
2.單項選擇題下列哪項不是現代的選才方法（）
A.面談
B.群眾評議
C.人盡其才
D.隨時觀察
3.問答題試述公共領導者授權的準備步驟。
4.單項選擇題從積極影響策略中我們了解到，追隨者能夠產生積極影響領導者的作用，而追隨者一個重要角色是向領導者（）
A、主動提出解決問題的建議
B、傳遞信息
C、支持領導者做出合理變革的努力
D、提供真誠的反饋
5.單項選擇題有些領導者可能在開會時經常心不在焉，甚至言辭粗暴，而這經常是由于與下屬具有不同的（）
A、工作風格
B、共同期望
C、工作態(tài)度
D、性格行為
最新試題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
題型：單項選擇題
公共領導決策的形態(tài)表現為權力和權威運行的過程和結果形態(tài)。
題型：判斷題
公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領導文化體系的核心。
題型：判斷題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經理應該經過（）。
題型：單項選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
領導規(guī)范理論中，領導者與有關下屬進行個別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領導風格（）。
題型：單項選擇題
美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。
題型：單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
題型：單項選擇題
1954年9月-1958年，我國公共領導體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領導體制建成階段。
題型：判斷題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現及其思維過程，可以分為（）。
題型：單項選擇題