單項選擇題從積極影響策略中我們了解到，追隨者能夠產(chǎn)生積極影響領導者的作用，而追隨者一個重要角色是向領導者（）
A、主動提出解決問題的建議
B、傳遞信息
C、支持領導者做出合理變革的努力
D、提供真誠的反饋
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1.單項選擇題有些領導者可能在開會時經(jīng)常心不在焉，甚至言辭粗暴，而這經(jīng)常是由于與下屬具有不同的（）
A、工作風格
B、共同期望
C、工作態(tài)度
D、性格行為
2.單項選擇題追隨者努力成為領導者財富，幫助領導者變得更加優(yōu)秀，與領導者建立信任關系，理智地看待領導者。以上四項策略屬于哪種策略（）
A、和睦相處策略
B、積極影響策略
C、追隨策略
D、積極溝通策略
3.單項選擇題公共追隨者權(quán)力資源來源形式（）
A、投票，選舉，輿論，集體行動
B、選舉，信訪，輿論，集體行動
C、選舉，大眾傳媒，信訪，輿論
D、投票，大眾傳媒，輿論，集體行動
4.單項選擇題對被授權(quán)的人員必須提供適當?shù)呐嘤枺顾麄兡軌蜻m應新的工作職責，這些培訓要達到（）的目的。
A.使員工了解組織績效，以及工作所需的相關信息
B.使被授權(quán)的員工一切高度服從領導指示
C.使被授權(quán)的員工更加充分了解自己上級的職權(quán)和需要
D.以上都對
5.單項選擇題在授權(quán)事項中，哪些任務讓下屬來做很大程度上取決于授權(quán)目的。為此，尤克爾提出了（）條原則。
A.3條
B.4條
C.5條
D.6條
最新試題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
按照科特的觀點，大方放權(quán)應在領導生涯的（）。
題型：單項選擇題
公共領導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型：判斷題
下列哪項不能體現(xiàn)領導者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
1954年9月-1958年，我國公共領導體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領導體制建成階段。
題型：判斷題
領導首先要具備的特質(zhì)就是（）。
題型：單項選擇題
高效的領導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關的行為，即工作任務取向的行為。
題型：判斷題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。
題型：單項選擇題