問答題影響權力制約的因素有哪些？
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1.問答題獲取權力有何途徑？
2.多項選擇題伯恩斯認為權力的來源有（）
A.知識
B.良好工作關系
C.資源
D.動機
E.良好聲譽
3.多項選擇題權力按其來源可分為（）
A.合法性權力
B.專家性權力
C.參照性權力
D.強制性權力
E.獎賞性權力
4.多項選擇題職位性權威和人格權威的差別在于（）
A.表現(xiàn)形式
B.影響時限
C.影響效果
D.作用對象
E.形成機制
5.多項選擇題我國政府信息化的總體目標是用3-5年時間建設（）
A.政府機關內(nèi)部的辦公業(yè)務網(wǎng)
B.國務院辦公廳與各地區(qū)、各部門連接的辦公業(yè)務資源網(wǎng)
C.以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng)
D.政府系統(tǒng)共建共享的電子信息資源庫
最新試題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
按照科特的觀點，大方放權應在領導生涯的（）。
題型：單項選擇題
管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
高層領導更多需要的是（）。
題型：單項選擇題
上司手中權利的本質(zhì)是對（）。
題型：單項選擇題
公共領導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型：判斷題
領導體制一般包括三個相關部分：機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式，其中機構的設置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
題型：判斷題
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
題型：單項選擇題