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A.知識(shí)
B.良好工作關(guān)系
C.資源
D.動(dòng)機(jī)
E.良好聲譽(yù)
A.合法性權(quán)力
B.專家性權(quán)力
C.參照性權(quán)力
D.強(qiáng)制性權(quán)力
E.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
A.表現(xiàn)形式
B.影響時(shí)限
C.影響效果
D.作用對象
E.形成機(jī)制
A.政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)
B.國務(wù)院辦公廳與各地區(qū)、各部門連接的辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)
C.以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng)
D.政府系統(tǒng)共建共享的電子信息資源庫
A.注重平等主義
B.注重個(gè)人的成就感，表現(xiàn)欲獨(dú)立性
C.表達(dá)含蓄
D.注重個(gè)性的張揚(yáng)與思想的獨(dú)立性
最新試題
物質(zhì)激勵(lì)包括獎(jiǎng)金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵(lì)功能完全不同。其中工資解決的是（）。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的文化與公共組織文化存在固有差異，兩者是不相聯(lián)的。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策按照形態(tài)即問題是否重復(fù)出現(xiàn)及其思維過程，可以分為（）。
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中，領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進(jìn)行個(gè)別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（）。
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項(xiàng)不是二者的區(qū)別（）。
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運(yùn)行的過程和結(jié)果形態(tài)。