多項選擇題權力按其來源可分為()
A.合法性權力
B.專家性權力
C.參照性權力
D.強制性權力
E.獎賞性權力
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1.多項選擇題職位性權威和人格權威的差別在于()
A.表現(xiàn)形式
B.影響時限
C.影響效果
D.作用對象
E.形成機制
2.多項選擇題我國政府信息化的總體目標是用3-5年時間建設()
A.政府機關內部的辦公業(yè)務網(wǎng)
B.國務院辦公廳與各地區(qū)、各部門連接的辦公業(yè)務資源網(wǎng)
C.以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng)
D.政府系統(tǒng)共建共享的電子信息資源庫
3.多項選擇題以下描述能反映美國領導文化的有()
A.注重平等主義
B.注重個人的成就感,表現(xiàn)欲獨立性
C.表達含蓄
D.注重個性的張揚與思想的獨立性
4.多項選擇題文化的標準可表現(xiàn)為()
A.法律條文
B.道德條律
C.習俗
D.禁忌
5.多項選擇題文化的三個基本的組成部分一般包括()
A.標準
B.獎懲
C.價值
D.習俗
最新試題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現(xiàn)及其思維過程,可以分為()。
題型:單項選擇題
公共領導活動中的文化與公共組織文化存在固有差異,兩者是不相聯(lián)的。
題型:判斷題
新員工到公司后,首先要培養(yǎng)員工的()。
題型:單項選擇題
教練不單單是引導他愿意做,更重要的是要解決他的()。
題型:單項選擇題
激勵中上司常犯一些錯誤,主要是在()。
題型:單項選擇題
公共領導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型:判斷題
隨著我國社會的轉型,下列哪項不屬于領導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢()。
題型:單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
題型:單項選擇題
上司手中權利的本質是對()。
題型:單項選擇題
按照內容劃分可以將領導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型:判斷題