單項選擇題以下哪項不屬于進行人力資源管理深造主要看的刊物?()
A、心理學(xué)報
B、心理科學(xué)發(fā)展
C、硬科學(xué)
D、中國人力資源開發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題真實反應(yīng)一個人能力和特征的面試是()。
A、筆試
B、行為化面試
C、結(jié)構(gòu)化面試
D、壓力面試
2.單項選擇題個人與組織的平衡,最核心的是()。
A、動態(tài)平衡
B、人事匹配
C、指標(biāo)的一致和協(xié)調(diào)
D、工作分析
3.單項選擇題“JA”是哪一項人力資源管理工作的英文縮寫?()
A、工作分析
B、人力資源評價
C、招聘與選拔
D、績效管理
4.單項選擇題人力資源管理的宗旨是()。
A、物質(zhì)激勵
B、精神激勵
C、實現(xiàn)組織目標(biāo)
D、人崗匹配
5.單項選擇題人力資源管理與人事管理的根本*區(qū)別是()。
A.服務(wù)對象
B.組織架構(gòu)
C.獎懲方式
D.對人的不同定位
最新試題
獵頭公司的收費往往是很便宜的,這減少了成本。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘是想維持現(xiàn)有的強勢組織文化,外部招聘是想改善或重塑現(xiàn)有的強勢組織文化。
題型:判斷題
員工對企業(yè)忠誠度的高低與其對企業(yè)價值觀的認(rèn)同度有密切關(guān)系。
題型:判斷題
外部環(huán)境劇烈變化時,企業(yè)必須采取內(nèi)外結(jié)合的人才選拔方式。
題型:判斷題
企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于外部成本。
題型:判斷題
對于公司需要的高級管理和專業(yè)技術(shù)人才,一般選擇資質(zhì)和信譽較好的獵頭公司。
題型:判斷題
招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應(yīng)注意的事項。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘豐富了員工的工作興趣和積極性,其次也節(jié)省了外部招聘的成本。
題型:判斷題
工作申請表中一般不包括個人的教育培訓(xùn)信息和所申請崗位相關(guān)的背景信息。
題型:判斷題
招聘者傾向于選擇自己的“同類”,這屬于定勢效應(yīng)誤區(qū)。
題型:判斷題