A、1
B、1.5
C、2
D、2.5
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A、衰變過程
B、質(zhì)量
C、能量
D、釋放中子
E、γ射線
A、232Th
B、233U
C、235U
D、238U
E、239Pu
A、動(dòng)能的變化量
B、結(jié)合能的變化量
C、質(zhì)量虧損等效的能量
D、總質(zhì)量差對(duì)應(yīng)的能量
E、庫倫勢(shì)能的變化
A、(n,p)
B、(n,2n)
C、(n,γ)
D、(n,n’)
E、(n,α)
A、出射粒子
B、入射粒子
C、入射粒子能量
D、出射粒子的電荷
E、靶核的穩(wěn)定性
最新試題
失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可分為()。
只要在執(zhí)行任務(wù),就始終都要運(yùn)用“不確定時(shí)暫?!惫ぞ?,尤其在以下哪些情況下()。
行政屏障包括()。
以下哪幾個(gè)方面可用于設(shè)置和加強(qiáng)縱深防御屏障()。
1945年在()首先誕生了從事人因工程的職業(yè)。
根據(jù)所實(shí)施任務(wù)的不同特點(diǎn),任務(wù)通??煞譃榧寄苄腿蝿?wù)、規(guī)則型任務(wù)和()這三種類型。
人的固有局限性是導(dǎo)致人因失誤的重要原因,如下選項(xiàng)中不屬于人的固有局限性導(dǎo)致人因失誤的是()。
持續(xù)改進(jìn)的人因管理模型主要包括三個(gè)方面,即績(jī)效監(jiān)測(cè)、分析、探測(cè)并制定解決方案以及()。
糾正技能性失誤的常用方法有()。
下面哪些項(xiàng)不屬于典型的規(guī)則性任務(wù)()。