按人因理論，人因失誤指人員無意識(shí)的失誤，下面不屬于人因失誤的是（）。

下面不屬于針對(duì)規(guī)則性人因失效的預(yù)防措施的是（）。

人因管理持續(xù)改進(jìn)的措施包括（）。

人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為，減少人因失誤，下列不屬于防人因失誤管理措施的是（）。

倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，通過哪些方式來激勵(lì)學(xué)習(xí)和提高業(yè)績（）。

下列哪些屬于工后會(huì)中常見的討論主題（）。

糾正技能性失誤的常用方法有（）。

1945年在（）首先誕生了從事人因工程的職業(yè)。

以下哪幾個(gè)方面可用于設(shè)置和加強(qiáng)縱深防御屏障（）。

切爾諾貝利核電站事故的教訓(xùn)是慘痛的，導(dǎo)致這次事故的因素包括（）。