單項(xiàng)選擇題霍蘭德的人業(yè)互擇理論認(rèn)為在研究型的職業(yè)環(huán)境中很難適應(yīng)的人格類型是（）。

A.企業(yè)型
B.實(shí)際型
C.社會(huì)型
D.傳統(tǒng)型


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1.單項(xiàng)選擇題觀察法適用于招聘（）。

A.編輯
B.建筑設(shè)計(jì)師
C.汽車駕駛員
D.飛行員

2.單項(xiàng)選擇題以下各種招聘方式中，新聘用員工流失率最低的是（）。

A.自薦求職者
B.員工推薦
C.職業(yè)介紹所
D.校園招聘會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題合適的培訓(xùn)者不是必須具備的條件是（）。

A.較高的素質(zhì)
B.充分的授課準(zhǔn)備
C.良好的表達(dá)能力
D.豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題主考官對(duì)一個(gè)獲過(guò)大獎(jiǎng)或曾作出突出貢獻(xiàn)的面試人員立即產(chǎn)生好感，稱為（）。

A.第一印象
B.與我相似心理
C.首因印象
D.暈輪效應(yīng)

5.單項(xiàng)選擇題工作分析中不可再繼續(xù)分解的最小工作單位是（）。

A.職位
B.職責(zé)
C.工作要素
D.任務(wù)