您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.平等就業(yè)的原則
B.照顧特殊群體就業(yè)的原則
C.雙向選擇的原則
D.國(guó)家安置就業(yè)的原則
A.礦山井下作業(yè)
B.森林采伐作業(yè)
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.夜班勞動(dòng)
A.工作時(shí)間前在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的
D.醉酒導(dǎo)致傷亡的
A.從事季節(jié)性作業(yè)的職工
B.推銷(xiāo)人員
C.出租汽車(chē)司機(jī)
D.因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工
最新試題
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。