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問答題績效管理培訓(xùn)計劃過程中的注意事項(xiàng)是什么？

1、尋求獲得高階管理層對績效管理培訓(xùn)的支持；
2、直線管理層對制定培訓(xùn)計劃的參與；
3、注意投入與效益產(chǎn)出的分析。

1.單項(xiàng)選擇題（）適合于實(shí)際產(chǎn)出能夠有效進(jìn)行測量的工作。

A、行為錨定評定法
B、行為觀察量表法
C、目標(biāo)管理評定法
D、加權(quán)選擇量表法

2.單項(xiàng)選擇題任何一種考評方法，都必須體現(xiàn)（）的要求，即考評方法應(yīng)充分滿足組織績效管理的需要，能在實(shí)際考評中推廣應(yīng)用。

A、可行性原則
B、反饋性原則
C、制度化原則
D、實(shí)用性原則

3.單項(xiàng)選擇題在組織績效考評培訓(xùn)時，一般以（）為主。

A、短期的業(yè)余培訓(xùn)班
B、長期的業(yè)余培訓(xùn)班
C、短期的專業(yè)培訓(xùn)班
D、長期的專業(yè)培訓(xùn)班

4.單項(xiàng)選擇題（）是保證績效管理有效運(yùn)行和工作質(zhì)量的主體。

A、考評流程
B、考評工具
C、考評者
D、考評結(jié)果

5.問答題績效管理體系實(shí)施的準(zhǔn)備包括哪些？

1、績效管理實(shí)施的時間安排。
2、績效管理所需的信息支持和文案準(zhǔn)備。
3、組織績效管理的動員地培訓(xùn)。