A.人口資源
B.人力資源
C.勞動力資源
D.人才資源
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A.勞動權(quán)
B.民主管理權(quán)
C.休息權(quán)
D.勞動報酬權(quán)
E.勞動保護權(quán)
F.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
G.社會保險權(quán)
H.勞動爭議提請?zhí)幚頇?quán)等
A.外部影響
B.企事業(yè)的要求
C.職務(wù)的要求
D.應(yīng)聘者個人的資格
E.應(yīng)聘者個人的偏好
A.誰做?
B.為何由此人做?
C.可否讓其他人做?
D.應(yīng)當(dāng)由誰來做?
E.應(yīng)當(dāng)在何處做?
A.存量問題
B.流量與存量問題
C.計劃問題
D.價值問題
最新試題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
任職的新形式有哪些?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()