多項(xiàng)選擇題人員分析的目的是分析人員配匹的合理性，需要分析的問題有（）
A.誰做？
B.為何由此人做？
C.可否讓其他人做？
D.應(yīng)當(dāng)由誰來做？
E.應(yīng)當(dāng)在何處做？
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1.單項(xiàng)選擇題在性質(zhì)上，人力資本反映的是（）
A.存量問題
B.流量與存量問題
C.計(jì)劃問題
D.價(jià)值問題
3.判斷題員工薪酬就是指發(fā)給員工的工資。
最新試題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
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狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題