多項選擇題招聘成功的因素有（）
A.外部影響
B.企事業(yè)的要求
C.職務的要求
D.應聘者個人的資格
E.應聘者個人的偏好
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1.多項選擇題人員分析的目的是分析人員配匹的合理性，需要分析的問題有（）
A.誰做？
B.為何由此人做？
C.可否讓其他人做？
D.應當由誰來做？
E.應當在何處做？
2.單項選擇題在性質(zhì)上，人力資本反映的是（）
A.存量問題
B.流量與存量問題
C.計劃問題
D.價值問題
4.判斷題員工薪酬就是指發(fā)給員工的工資。