多項選擇題評分法是目前運用最普遍的一種工作評價方法。評分法雖然有缺點，但優(yōu)點還是很多的，優(yōu)點有（）等。
A、具有主觀性
B、穩(wěn)定性強
C、適應(yīng)性強
D、可靠性強
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1.多項選擇題在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中，薪酬管理是人力資源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
A、吸引人才
B、留住人才
C、重視人才
D、滿足組織的需要
2.多項選擇題績效考核一般對企業(yè)具有各種各樣的功能，具體有（）等功能。
A、診斷
B、監(jiān)測
C、激勵
D、評價
3.多項選擇題培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括（）等幾個方面的培訓(xùn)。
A、制度
B、知識
C、技能
D、態(tài)度
4.多項選擇題企業(yè)外部環(huán)境中的（）等一系列因素處于不斷變化之中，這使得企業(yè)的戰(zhàn)略目標也處于一定的變化與調(diào)整之中。
A、政治
B、策略
C、法律
D、經(jīng)濟
5.多項選擇題人力資源質(zhì)量包括（）等幾個方面。
A、體質(zhì)
B、智力
C、教育
D、態(tài)度
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題