多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核一般對(duì)企業(yè)具有各種各樣的功能，具體有（）等功能。
A、診斷
B、監(jiān)測(cè)
C、激勵(lì)
D、評(píng)價(jià)
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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括（）等幾個(gè)方面的培訓(xùn)。
A、制度
B、知識(shí)
C、技能
D、態(tài)度
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)外部環(huán)境中的（）等一系列因素處于不斷變化之中，這使得企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)也處于一定的變化與調(diào)整之中。
A、政治
B、策略
C、法律
D、經(jīng)濟(jì)
3.多項(xiàng)選擇題人力資源質(zhì)量包括（）等幾個(gè)方面。
A、體質(zhì)
B、智力
C、教育
D、態(tài)度
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的種類有兩種，一類是（）爭(zhēng)議，另一類是因?yàn)橹贫ɑ蜃兏鼊趧?dòng)條件而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
A、個(gè)別
B、群體
C、團(tuán)伙
D、企業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化一旦形成，在企業(yè)管理中便具有獨(dú)特的作用和巨大的功能。（）功能是增強(qiáng)企業(yè)活力、搞活微觀經(jīng)濟(jì)、深化企業(yè)改革的間接性因素。
A、凝聚
B、激勵(lì)
C、激勵(lì)
D、約束
最新試題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題