多項選擇題培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括()等幾個方面的培訓(xùn)。
A、制度
B、知識
C、技能
D、態(tài)度
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1.多項選擇題企業(yè)外部環(huán)境中的()等一系列因素處于不斷變化之中,這使得企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)也處于一定的變化與調(diào)整之中。
A、政治
B、策略
C、法律
D、經(jīng)濟(jì)
2.多項選擇題人力資源質(zhì)量包括()等幾個方面。
A、體質(zhì)
B、智力
C、教育
D、態(tài)度
3.單項選擇題勞動爭議的種類有兩種,一類是()爭議,另一類是因?yàn)橹贫ɑ蜃兏鼊趧訔l件而產(chǎn)生的爭議。
A、個別
B、群體
C、團(tuán)伙
D、企業(yè)
4.單項選擇題企業(yè)文化一旦形成,在企業(yè)管理中便具有獨(dú)特的作用和巨大的功能。()功能是增強(qiáng)企業(yè)活力、搞活微觀經(jīng)濟(jì)、深化企業(yè)改革的間接性因素。
A、凝聚
B、激勵
C、激勵
D、約束
5.單項選擇題工資是薪酬的主體,我國現(xiàn)行的工資類型主要有年功、崗位技能、、職務(wù)、績效工資制和經(jīng)營者年薪制。()是根據(jù)員工的實(shí)際年齡和在公司的連續(xù)工齡所確定的工資制度。
A、經(jīng)營者年薪制
B、職務(wù)工資制
C、崗位技能工資制
D、年功工資制
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題