A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
B.政治法律環(huán)境分析
C.外部環(huán)境的調(diào)研分析
D.企業(yè)能力分析
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A.縱向分析
B.橫向分析
C.水平分析
D.財(cái)務(wù)分析
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的控制
C.企業(yè)戰(zhàn)略控制的成效標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)戰(zhàn)略控制的廢棄標(biāo)準(zhǔn)
A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.實(shí)際成效
C.績(jī)效評(píng)價(jià)
D.戰(zhàn)略控制方法
A.基礎(chǔ)
B.重要前提
C.依據(jù)
D.必要條件
A.應(yīng)知
B.應(yīng)會(huì)
C.工作實(shí)例
D.工作案例
最新試題
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()