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單項選擇題企業(yè)工作崗位分析、勞動定員定額等人力資源管理的基礎(chǔ)工作是人力資源規(guī)劃的（）

A.基礎(chǔ)
B.重要前提
C.依據(jù)
D.必要條件

1.單項選擇題在生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務能力規(guī)范中，（）是指勝任本崗位工作所應具備的技術(shù)能力。

A.應知
B.應會
C.工作實例
D.工作案例

2.單項選擇題以下關(guān)于工作崗位分析調(diào)查階段表述不正確的是（）。

A.這一階段主要任務是根據(jù)調(diào)查方案，對崗位進行調(diào)查研究
B.應運用訪談、問卷、小組集體討論等方法
C.搜集有關(guān)崗位的各種數(shù)據(jù)資料包括崗位任務、勞動條件和環(huán)境等
D.采用文字圖表等形式，做出全面的歸納和總結(jié)

3.單項選擇題在企業(yè)的工作崗位設計過程中，（）所闡述的基本原則和基本方法，以及它提出的各種技術(shù)標準和規(guī)范，已經(jīng)成為工作崗位設計的基本依據(jù)。

A.程序分析
B.動作研究
C.工效學
D.工業(yè)工程IE

4.單項選擇題采用零基定員法核定定員人數(shù)時，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（）。

A.核定各崗位的工作任務量
B.核定各崗位的工作效率
C.核定各崗位的工作質(zhì)量
D.核定各崗位的現(xiàn)有人員編制

5.單項選擇題管理者的職務是管理者的職業(yè)，他有固定的報酬，具有按資歷、才干晉升的機會，他應忠于（），而不是忠于某個人。

A.國家的法規(guī)、條例、規(guī)定
B.制度
C.職守
D.理性精神