單項(xiàng)選擇題管理者的職務(wù)是管理者的職業(yè)，他有固定的報酬，具有按資歷、才干晉升的機(jī)會，他應(yīng)忠于（），而不是忠于某個人。
A.國家的法規(guī)、條例、規(guī)定
B.制度
C.職守
D.理性精神
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1.單項(xiàng)選擇題在制度規(guī)范的類型中，（）是比企業(yè)基本制度層次略低的制度規(guī)范，是用來約束集體性活動和行為的規(guī)范，主要針對集體而非個人。
A.管理制度
B.技術(shù)規(guī)范
C.業(yè)務(wù)規(guī)范
D.行為規(guī)范
2.單項(xiàng)選擇題在規(guī)劃制度時，當(dāng)遇到與集體合同具體條款不一致的情況，可以通過與（）協(xié)商來解決。
A.工會
B.企業(yè)調(diào)解委員會
C.相關(guān)政府部門
D.人力資源和社會保障部門
3.單項(xiàng)選擇題（）被稱為“經(jīng)濟(jì)的晴雨表”，它反映了全社會平均價格水平的變化。
A.年度企業(yè)工資指導(dǎo)線
B.物價指數(shù)
C.勞動力市場工資水平
D.恩格爾系數(shù)
4.單項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
A.成本較低，方便快捷
B.不受地點(diǎn)和時間的限制
C.使應(yīng)聘者資料的存貯、檢索更加規(guī)范化
D.成本較高，無效簡歷量大
5.單項(xiàng)選擇題筆試不能全面考察應(yīng)聘者的（）。
A.一般知識和能力
B.專業(yè)知識和能力
C.工作態(tài)度
D.管理知識
最新試題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題