A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施
B.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的控制
C.企業(yè)戰(zhàn)略控制的成效標準
D.企業(yè)戰(zhàn)略控制的廢棄標準
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A.戰(zhàn)略評價標準
B.實際成效
C.績效評價
D.戰(zhàn)略控制方法
A.基礎(chǔ)
B.重要前提
C.依據(jù)
D.必要條件
A.應(yīng)知
B.應(yīng)會
C.工作實例
D.工作案例
A.這一階段主要任務(wù)是根據(jù)調(diào)查方案，對崗位進行調(diào)查研究
B.應(yīng)運用訪談、問卷、小組集體討論等方法
C.搜集有關(guān)崗位的各種數(shù)據(jù)資料包括崗位任務(wù)、勞動條件和環(huán)境等
D.采用文字圖表等形式，做出全面的歸納和總結(jié)
A.程序分析
B.動作研究
C.工效學
D.工業(yè)工程IE
最新試題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？