判斷題西方國家人事行政機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢是部內(nèi)制與部外制日漸趨同。
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5.多項選擇題按人與人之間關(guān)系的性質(zhì)來分,共事人之間關(guān)系可劃分為()
A.相互排斥對抗型
B.合作型
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作奮斗型
D.主從型
E.競爭型
最新試題
文件筐測驗的缺點(diǎn)是()。
題型:單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型:判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
題型:單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時,所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型:判斷題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
題型:單項選擇題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題