判斷題激勵程度與激勵效果成正比關系。
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2.多項選擇題人事計劃的監(jiān)督形式有（）
A.目標監(jiān)督
B.方法監(jiān)督
C.人員監(jiān)督
D.時間監(jiān)督
E.政策監(jiān)督
3.多項選擇題在工業(yè)革命前夕，當時西方國家實行的人事管理制度主要有（）兩種類型。
A.恩賜官職制
B.公務員制度
C.政黨分肥制
D.世襲制
4.多項選擇題人事考核的原則有（）
A.理論聯(lián)系實際的原則
B.實事求是的原則
C.考用一致的原則
D.立體的原則
E.嚴格的原則
5.多項選擇題我國目前政府公職人員錄用考試主要采?。ǎ?/a>
A.筆試
B.口試
C.心理測試
D.情景模擬
最新試題
一個團體越是異質，其分數分布的范圍也就越大，信度系數也就越（）。
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
下列選項關于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
測評標準內容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。
題型：單項選擇題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
題型：判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內容。
題型：判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型：判斷題