單項選擇題按主管人員的標準進行考評時，最好的方法是（）
A.制定合理的目標
B.按計劃完成目標
C.用最短的時間完成目標
D.制定合理目標并按計劃完成目標
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1.單項選擇題對主管人員績效考評是觀察主管人員是否（）
A.制定合理的目標
B.按計劃完成目標
C.用最短的時間完成目標
D.制定合理目標并按計劃完成目標
2.單項選擇題為了了解主管人員的工作績效和工作質量，我們需要對其進行（）
A.測驗
B.考評
C.成績記錄
D.考試
3.單項選擇題在選拔主管人員時不僅要看他有無能力，成就如何，更重要的是看他有無更高一級工作的（）
A.素質
B.知識結構
C.文憑
D.潛能
4.單項選擇題為了衡量一個主管人員是否具有領導才能方面的潛力，我們需要對其進行（）
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.適應性測驗
D.品格測驗
5.單項選擇題確定選拔主管人員的方式時要注意（）
A.從內部提升
B.從外部招聘
C.公開競爭
D.根據推薦選拔
最新試題
對主管人員進行考評，對于選拔和培訓人才具有重要的參考作用，經常采用的方式和方法有（）
題型：多項選擇題
評價主管人員職位的最常用方法是（）
題型：單項選擇題
衡量一個人能否被提升的最好依據是（）
題型：單項選擇題
在副職上培訓的一個主要缺點是（）
題型：單項選擇題
確定選拔主管人員的方式時要注意（）
題型：單項選擇題
組織培訓主管人員的內容非常豐富，重點應該放在（）（基本原理基本方法）
題型：單項選擇題
（）是用圖形的方式表示組織各機構、崗位、上下左右相互關系
題型：單項選擇題
群眾考評所指的”群眾”可以是（）
題型：多項選擇題
按主管人員的標準進行考評時，最好的方法是（）
題型：單項選擇題
有計劃的提升，上級主管人員（），受訓者本人（）。
題型：單項選擇題