單項選擇題為了衡量一個主管人員是否具有領導才能方面的潛力,我們需要對其進行()
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.適應性測驗
D.品格測驗
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1.單項選擇題確定選拔主管人員的方式時要注意()
A.從內部提升
B.從外部招聘
C.公開競爭
D.根據推薦選拔
2.單項選擇題一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在()
A.處理組織內部關系
B.處理組織環(huán)境問題
C.處理組織的發(fā)展問題
D.處理組織與環(huán)境關系及組織發(fā)展問題。
3.單項選擇題考察一個主管人員解決問題的能力時,關鍵是看他作出決策時是否()
A.當機立斷
B.審慎正確
C.果斷有效
D.果斷有效善于實施
4.單項選擇題對于一個主管人員來說,能否成功地履行管理職能的最基本的要求是()
A.德才兼?zhèn)?br />
B.具有管理能力
C.具有強烈的管理愿望
D.具有扎實的理論功底
5.單項選擇題在考評方法中,()方法經常與目標管理相結合
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.自我考評法
最新試題
對主管人員進行考評時,應注意達到以下要求()
題型:多項選擇題
日本管理學家高木森認為,今后的科學管理方向是和中國學習精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓中的()內容
題型:單項選擇題
考評主管人員的最好方法是()
題型:單項選擇題
有計劃的提升,上級主管人員(),受訓者本人()。
題型:單項選擇題
在副職上培訓的一個主要缺點是()
題型:單項選擇題
評價主管人員職位的最常用方法是()
題型:單項選擇題
組織培訓主管人員的內容非常豐富,重點應該放在()(基本原理基本方法)
題型:單項選擇題
為了衡量一個主管人員是否具有領導才能方面的潛力,我們需要對其進行()
題型:單項選擇題
在組織的所有人員中,最重要的是()
題型:單項選擇題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否()
題型:單項選擇題