工前會上，必須討論的5個要素是（）。

以下哪幾個方面可用于設(shè)置和加強(qiáng)縱深防御屏障（）。

James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是為了說明（）。

運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)人對操作票填寫的（）負(fù)同樣的責(zé)任。

人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為，減少人因失誤，下列不屬于防人因失誤管理措施的是（）。

只要在執(zhí)行任務(wù)，就始終都要運(yùn)用“不確定時暫?！惫ぞ?，尤其在以下哪些情況下（）。

失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可以分為以下四個方面，即任務(wù)要求、個人能力、工作環(huán)境以及（）。

糾正技能性失誤的常用方法有（）。

人的固有局限性是導(dǎo)致人因失誤的重要原因，如下選項(xiàng)中不屬于人的固有局限性導(dǎo)致人因失誤的是（）。

失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可分為（）。