單項選擇題人員配制規(guī)劃中，目的是合理填補組織中長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺的具體規(guī)劃是指（）

A.晉升規(guī)劃
B.調(diào)配規(guī)劃
C.招聘規(guī)劃
D.退休解聘規(guī)劃


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1.單項選擇題定人力資源規(guī)劃的依據(jù)是（）

A.社會的經(jīng)濟(jì)狀況和政治局勢
B.社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
C.企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
D.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境

2.單項選擇題人力資源規(guī)劃是人力資源管理所有活動的（）

A.基礎(chǔ)和起點
B.靈魂和核心
C.目標(biāo)和宗旨
D.控制和保障

3.單項選擇題人事管理部門的出現(xiàn)，得益于（）

A.管理運動的興起
B.泰勒制的促進(jìn)
C.霍桑試驗的結(jié)果
D.工會民主的運動

4.單項選擇題績效考核為了評價個人優(yōu)缺點和提高工作績效提供了反饋渠道和改進(jìn)方式，這是指績效考核的（）

A.管理方面的功能
B.員工發(fā)展的功能
C.溝通的功能
D.監(jiān)視控制的功能

5.單項選擇題工作活動中不能再分的最小單位是（）

A.任務(wù)
B.要素
C.職責(zé)
D.職務(wù)