單項選擇題績效考核為了評價個人優(yōu)缺點和提高工作績效提供了反饋渠道和改進方式，這是指績效考核的（）

A.管理方面的功能
B.員工發(fā)展的功能
C.溝通的功能
D.監(jiān)視控制的功能


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1.單項選擇題工作活動中不能再分的最小單位是（）

A.任務(wù)
B.要素
C.職責(zé)
D.職務(wù)

2.單項選擇題20世紀20年代組織中人事部門的出現(xiàn)，誕生了第一種人力資源管理模式，即（）

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活模式

3.單項選擇題人力資源的獲取功能主要體現(xiàn)在人力資源管理工作中的（）

A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析、招聘錄用
C.工作設(shè)計
D.薪酬、考核制度

4.單項選擇題管理評價中心最大的特點是注重（）

A.紙筆測試
B.面試
C.情景模擬
D.心理測量

5.單項選擇題資源的保持功能主要體現(xiàn)在人力資源管理工作中的（）

A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析、招聘
C.培訓(xùn)、工作指導(dǎo)
D.薪酬、考核制度