失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點可分為（）。

研究表明，人在獲取和處理信息時有三種基本*行為過程，即感知、思考和（）。

在現(xiàn)場工作中，以下哪些原因能引起電子劑量計的報警（）。

糾正技能性失誤的常用方法有（）。

1945年在（）首先誕生了從事人因工程的職業(yè)。

下列哪些屬于工后會中常見的討論主題（）。

行政屏障包括（）。

1942年，在美國的霍桑工廠進行了長達8年的“霍桑實驗”，該試驗的最初目的是找出（）對工作績效的影響。

當(dāng)工作中出現(xiàn)不確定的或意外的情況時，應(yīng)該（）。

交接班最主要的是通過傳遞信息，保持工作的（）。