就是通過項目相關(guān)人的合作,把各種資源應(yīng)用于項目,以實現(xiàn)項目目標(biāo)和滿足項目相關(guān)人的需求。
是形成一種創(chuàng)造性思想并將其轉(zhuǎn)換為有用的產(chǎn)品、服務(wù)或作業(yè)方法的過程,創(chuàng)新具有新穎性和適用性。
是指在不影響個人原來的工作責(zé)任的情形下,將自己的某些責(zé)任改派給另一個人,并給予執(zhí)行過程中所需要的職務(wù)上的權(quán)力。
最新試題
非建設(shè)性沖突
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
如何與上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關(guān)系?
沖突
垂直溝通
什么情況下適合使用單向溝通?
麥克利蘭的成就需要理論中闡明,每個人擁有三種需要:權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實現(xiàn)的需要。
溝通網(wǎng)絡(luò)
激勵
上行溝通