管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。