A.根據(jù)需求調(diào)整員工人數(shù)
B.運用價格杠桿
C.合理安排工作班次
D.實施員工跨崗培訓
E.調(diào)整服務時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場細分
B.價格等級
C.市場預測
D.服務能力
E.庫存分配
A.可靠性
B.響應性
C.保證性
D.移情性
E.有形性
A.人員質(zhì)量
B.技術(shù)質(zhì)量
C.功能質(zhì)量
D.環(huán)境質(zhì)量
E.經(jīng)濟質(zhì)量
A.服務市場開發(fā)
B.服務設計
C.服務提供
D.服務業(yè)績分析與改進
E.服務質(zhì)量管理
A.服務規(guī)范
B.員工操作規(guī)范
C.服務提供規(guī)范
D.現(xiàn)場管理規(guī)范
E.服務質(zhì)量控制規(guī)范
最新試題
收益管理系統(tǒng)通常由()等要素構(gòu)成。
顧客向服務企業(yè)直接投訴是所有顧客抱怨行為中對企業(yè)最有利的行為。
物流服務對時間性的質(zhì)量要求主要體現(xiàn)在及時、準時和省時三個方面。
依據(jù)羅杰?施米諾提出的服務過程矩陣,高勞動密集型服務的管理者需要密切監(jiān)視技術(shù)進步,管理需求以保持設備的利用率。
服務藍圖既可以用于分析改善現(xiàn)有的服務過程,也可以用于開發(fā)新的服務流程。
在低顧客接觸服務中,可以運用定制化服務設計法,充分考慮到顧客感知,強調(diào)差異化服務和顧客參與。
預訂可以看成是服務的庫存或延遲發(fā)貨。
全面質(zhì)量管理是組織質(zhì)量管理部門的職責,與其他職能部門無關(guān)。
物流服務質(zhì)量是由企業(yè)來評價的,即物流服務是否符合企業(yè)服務規(guī)范。
服務包中的隱性服務指顧客通過體驗服務過程,可以用感官感覺到的、構(gòu)成服務基本或本質(zhì)特性的利益。