群體決策有許多優(yōu)勢(shì)，包括（）

如果我們解釋人們對(duì)事物感知的差異來源于他們的態(tài)度、動(dòng)機(jī)、興趣等因素，我們對(duì)知覺的理解就基于（）的性質(zhì)。

（）能夠根據(jù)個(gè)體的教育背景、年齡、技能或經(jīng)驗(yàn)而被非正式地授予個(gè)體。

群體成員相互吸引和共同參與群體目標(biāo)的程度是（），

第三方物流形態(tài)與目前我們所了解的物流形態(tài)是有區(qū)別的，這種區(qū)別的關(guān)鍵點(diǎn)在于（）。

自我激勵(lì)和感同身受是（）五個(gè)維度中的兩個(gè)。

（）是員工認(rèn)可某個(gè)組織及其目標(biāo)，并希望長期維持自己在該組織中的成員身份的程度。

下列屬于特種專用托盤的有（）

下列哪一項(xiàng)最能描述工作滿意度與顧客滿意度之間的關(guān)系?（）

臨時(shí)工作群體發(fā)展的最后一個(gè)階段是（）。