單項選擇題人格測驗種類一般有幾種（）。
A.一
B.二
C.三
D.四
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1.單項選擇題量具必須（）化，這是對一切測量的共同要求。
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.絕對
C.主觀
D.行為
2.單項選擇題測驗的（）性實際上就是測驗的標(biāo)準(zhǔn)化問題。
A.絕對
B.相對
C.客觀
D.主觀
3.單項選擇題我們在比較不同人之間的行為或心理特征時，沒有（）的標(biāo)準(zhǔn)，也沒有（）的零點，我們有的只是一個連續(xù)的行為序列。
A.絕對
B.相對
C.客觀
D.主觀
4.單項選擇題由于（）是從行為模式中推論出來的，所以心理測量永遠是間接的。
A.人格
B.特質(zhì)
C.投射
D.能力
5.單項選擇題用來描述一組內(nèi)部相關(guān)或有內(nèi)在聯(lián)系的行為時所使用的術(shù)語，是個人對刺激作反應(yīng)的一種內(nèi)在傾向是（）。
A.人格
B.特質(zhì)
C.投射
D.能力
最新試題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題