"請問，您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障