反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

管理職位描述問卷法

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

任務(wù)清單法

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

下面不屬于人的感知能力的是（）