單項選擇題下列關于KSA.O模型的具體描述,不正確的是:()
A.K指的是知識
B.S指的是技能
C.A.指的是能力
D.O表示執(zhí)行
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于制定、選拔用人的標準是:()
A.崗位標準
B.行業(yè)標準
C.企業(yè)標準
D.對象標準
2.單項選擇題下列不屬于企業(yè)招聘與選拔標準常見的問題是:()
A.缺乏有效工作描述
B.缺乏統(tǒng)一標準
C.缺乏專業(yè)知識
D.缺乏有效執(zhí)行
3.單項選擇題下列選項中,不屬于招聘與選拔標準匹配理論的是:()
A.人職匹配
B.人企匹配
C.人人匹配
D.人地匹配
4.單項選擇題從勝任者的角度挑選績優(yōu)者,需要的標桿和目標是:()
A.普通員工
B.優(yōu)秀員工
C.競爭企業(yè)的員工
D.人力資源部門制定的標準員工
5.單項選擇題某供電局在招聘時,要求應聘者要有節(jié)假日加班的意愿,屬于人才選拔中的:()
A.軟標準
B.嚴標準
C.個性標準
D.通用標準
最新試題
績效考核的小流程不包括()。
題型:單項選擇題
從培訓與發(fā)展的區(qū)別方面來說,培訓解決的是()。
題型:單項選擇題
將員工優(yōu)點不斷放大,進而掩蓋所有缺點的績效考核常見誤區(qū),屬于()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括:()
題型:單項選擇題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法()。
題型:判斷題
排序法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的管理手段不同,想要達到的目的也不同。此種說法。()
題型:判斷題
國家規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”,僅繳納“三險一金”、“四險一金”都是違法的。此種說法()。
題型:判斷題
在企業(yè)管理中,人力資源部的職責不包括()。
題型:單項選擇題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說法()。
題型:判斷題