單項選擇題員工個體素質(zhì)不包括()。
A.年齡
B.性格
C.智力
D.經(jīng)驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題無領導小組編寫試題初稿時不需要收集的資料信息是()。
A.與人力資源部門溝通
B.與專家溝通
C.與直接上級溝通
D.查詢相關信息
2.單項選擇題()不是無領導小組討論的題型。
A.壓力性問題
B.兩難式問題
C.實際操作型題目
D.開放性問題
3.單項選擇題面試問題準備是()。
A.確定崗位才能的構成和比重
B.面試提問分工和順序
C.面試的評分方法
D.面試提問技巧
4.單項選擇題()不屬于專家試卷整合與審核的重點主要點。
A.試卷試題的內(nèi)容結構合理性
B.有爭議的試題規(guī)避
C.試題內(nèi)容的普遍性
D.試題內(nèi)容同測試要求的緊密性
5.單項選擇題下列不屬于崗位知識測驗的內(nèi)容是()。
A.外語考試
B.心理測試
C.基礎知識測驗
D.專業(yè)知識測驗
最新試題
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關系,具體包括()。
題型:多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標可采用()。
題型:多項選擇題
員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結構具體表現(xiàn)以下()亞結構。
題型:多項選擇題
面試教官應掌握的面試實施技巧,包括()。
題型:多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面()。
題型:多項選擇題
員工測評標準體系的構成包括()。
題型:多項選擇題
關于無領導小組討論的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
在設計無領導小組討論題時,考官應該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
題型:問答題
簡述結構化面試的實施程序。
題型:問答題