A.準(zhǔn)確清晰
B.邏輯合理
C.完整細(xì)致
D.動(dòng)態(tài)統(tǒng)一
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A.工作目標(biāo)分析要到位
B.工作職責(zé)界定要清晰
C.關(guān)鍵要素挑選要準(zhǔn)確
D.核心能力描述要突出
A.具體
B.可度量
C.可實(shí)現(xiàn)
D.現(xiàn)實(shí)性
A.必備知識(shí)分析
B.必備能力分析
C.必備心理素質(zhì)分析
D.必備身體素質(zhì)分析
A.組織結(jié)構(gòu)和技術(shù)
B.管理方式
C.勞資關(guān)系
A.必備的知識(shí)
B.必備的經(jīng)驗(yàn)
C.必備的能力
D.必備的心理素質(zhì)
最新試題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
在組織管理中,工作說(shuō)明書(shū)的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
在一個(gè)組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
任務(wù)清單法
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
下列與工作說(shuō)明書(shū)作用無(wú)關(guān)的是()
節(jié)省時(shí)間,在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時(shí)間外填寫(xiě),不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點(diǎn)。
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()