單項選擇題公文筐測試不適合測評()。
A.計劃能力
B.決策能力
C.整體運作能力
D.談判能力
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1.單項選擇題沙盤游戲被正式創(chuàng)立后，早期主要用于()。
A.企業(yè)管理人員訓(xùn)練
B.軍事訓(xùn)練
C.兒童心理疾病治療
D.兒童游戲
2.單項選擇題在構(gòu)建崗位勝任特征模型的方法中，()屬于定量研究。
A.編碼字典法
B.專家評分法
C.頻次選擇法
D.相關(guān)分析法
3.單項選擇題()模型需要對不同勝任特征進行排序。
A.盒型
B.簇型
C.層級式
D.錨型
4.單項選擇題與其他公司協(xié)作的能力屬于()。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
5.單項選擇題在人力資源戰(zhàn)略實施的（）模式中，高層應(yīng)激勵下層官吏者創(chuàng)造性的制定和實施戰(zhàn)略。
A.增長型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
最新試題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題