單項選擇題在構(gòu)建崗位勝任特征模型的方法中，()屬于定量研究。
A.編碼字典法
B.專家評分法
C.頻次選擇法
D.相關(guān)分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()模型需要對不同勝任特征進行排序。
A.盒型
B.簇型
C.層級式
D.錨型
2.單項選擇題與其他公司協(xié)作的能力屬于()。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
3.單項選擇題在人力資源戰(zhàn)略實施的（）模式中，高層應(yīng)激勵下層官吏者創(chuàng)造性的制定和實施戰(zhàn)略。
A.增長型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
4.單項選擇題（）過程將自上而下和自下而上的方式結(jié)合起來制定人力資源戰(zhàn)略
A.雙相規(guī)則
B.并列并聯(lián)
C.單行制定
D.循序制定
5.單項選擇題日本型的企業(yè)集團的母公司的職能不包括()
A.安排集團外的投資
B.決定集團成員的生產(chǎn)計劃
C.保持成員公司之間的協(xié)調(diào)
D.決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問題
最新試題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題