多項選擇題以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

A.同級考評
B.下級考評
C.上級考評
D.本人考評


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1.多項選擇題績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。

A.根據(jù)績效的內(nèi)容，可以分為能力指標、態(tài)度指標和業(yè)績指標
B.根據(jù)績效的重要程度，分為關鍵績效指標、一般績效指標和否決指標
C.根據(jù)指標的可量化程度，分為定量指標和定性指標
D.根據(jù)被考評的屬性，分為主觀判斷指標和客觀考評指標
E.根據(jù)企業(yè)類型，可以分為生產(chǎn)制造類績效指標和非制造類績效指標

2.多項選擇題績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

A.分布誤差和暈輪誤差
B.個人偏見
C.優(yōu)先和近期效應
D.自我中心效應和后繼效應

3.多項選擇題崗位評價運用的基本方法有（）。

A.排列法
B.量化法
C.橫向比較法
D.分類法
E.評分法

4.多項選擇題通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

A.寫自傳
B.與“重要人物”面談
C.描寫工作方式
D.志向和興趣調(diào)查
E.價值觀調(diào)查

5.多項選擇題為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循（）。

A.任務目標原則
B.分工協(xié)作原則
C.統(tǒng)一領導，權(quán)力制衡原則
D.權(quán)責對應原則
E.精簡及有效跨度原則