單項選擇題喜歡和人互動、自信、有支配能力、追求權(quán)力和地位。具有這樣特點的職業(yè)興趣類型是()。
A.社會型
B.現(xiàn)實型
C.藝術(shù)型
D.企業(yè)型
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1.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在()的配合上。
A.個人目標(biāo)與可行的機會
B.個人目標(biāo)
C.實現(xiàn)可行的機會
D.獲得職業(yè)生涯的發(fā)展
2.單項選擇題職業(yè)生涯管理中最關(guān)鍵的過程是()。
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理層繼任規(guī)劃
D.招募
3.單項選擇題對外部勞動力市場的開放程度低,但內(nèi)部晉升程度高的是()職業(yè)生涯管理模式。
A.堡壘型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.學(xué)院型
4.單項選擇題對外部勞動力市場的開放程度高,而內(nèi)部晉升程度也高的是()類型的職業(yè)生涯管理模式。
A.城堡型組織
B.棒球隊型組織
C.俱樂部型組織
D.學(xué)院型組織
5.單項選擇題組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要意義有()。
A.幫助員工樹立正確的人生觀
B.幫助員工解決生活難題
C.促進(jìn)員工團(tuán)隊的建設(shè)
D.增強員工自身的競爭力
最新試題
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的評估方法大致分為()。
題型:多項選擇題
潛能評價中心常用的方法包括()。
題型:多項選擇題
在霍蘭德的"職業(yè)興趣類型理論"中,與現(xiàn)實型差異最大的是()。
題型:單項選擇題
工作行為評估的重點是()。
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)效果的學(xué)習(xí)評估中,測試態(tài)度常采用()。
題型:單項選擇題
為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功,應(yīng)注意的事項有()。
題型:多項選擇題
可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法的表述,錯誤的有()。
題型:多項選擇題
下列屬于回任工作評估內(nèi)容的有()。
題型:多項選擇題
組織在培訓(xùn)與開發(fā)的決策中出現(xiàn)的誤區(qū)表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題