單項選擇題設(shè)計和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
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1.單項選擇題強(qiáng)調(diào)以病人為中心，由一位責(zé)任護(hù)士運用護(hù)理程序的工作方法指的是（）
A.專人護(hù)理
B.責(zé)任制護(hù)理
C.綜合護(hù)理
D.功能制護(hù)理
E.個案護(hù)理
2.單項選擇題護(hù)理組織文化量性內(nèi)容包括（）
A.護(hù)理哲理
B.組織精解
C.道德規(guī)范
D.護(hù)理工作環(huán)境
E.價值觀念
3.單項選擇題分部制組織結(jié)構(gòu)的缺點之一是（）
A.職能機(jī)構(gòu)重疊
B.過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)化
C.議而不決
D.反應(yīng)不靈敏
E.責(zé)任分散
4.單項選擇題組織產(chǎn)生于生物-心理-會醫(yī)學(xué)模式下的一種新的臨床護(hù)理模式是（）
A.小組護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.個案護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.綜合護(hù)理
最新試題
直線型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)?，才能保證組織的正常運轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計原則是（）
題型：單項選擇題
為一組病人提供護(hù)理指的是（）
題型：單項選擇題
在最終組織設(shè)計的結(jié)果中，用以說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及工作關(guān)系的書面文件，稱為（）
題型：單項選擇題
護(hù)理組織文化的核心是（）
題型：單項選擇題
在"設(shè)計組織的運作方式"階段的主要任務(wù)不包括（）
題型：單項選擇題
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是（）
題型：單項選擇題
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型，組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是（）
題型：單項選擇題
實行“集中政策，分散經(jīng)營”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是（）
題型：單項選擇題
組織文化形成源于實踐又服務(wù)于實踐，作為一種實踐工具而存在的特點指的是（）
題型：單項選擇題